Фото: Ptoday.ru
Государственная инспекция труда в Магаданской области отчиталась о результатах работы за июнь 2020.Согласно сведениям Росстата по состоянию на 1 июля, в регионе задолженность по заработной плате своим работникам имеет 1 организация. Суммарная задолженность по выплате зарплаты 3 работникам организаций составляет 888 тысяч рублей.В течение июня инспекция провела 16 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. В 1 хозяйствующем субъекте выявлен случай задержки выплаты причитающихся работникам сумм: в ООО «Дорожная ремонтно-строительная компания» не произвели окончательный расчет при увольнении 18 работников. Проверки выявили факт выплаты заработной платы ниже установленного минимума: заработная плата работника ООО ЧОП «Цэнтуриа» не соответствовала уровню минимального размера оплаты труда.Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: — выплата заработной платы, отпускных сумм, окончательного расчета при увольнении не в полном размере, не соблюдение установленных сроков выплаты причитающихся работнику сумм (ст.ст.22, 136, 140 ТК РФ); — выплата денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении не в полном размере (ст.127 ТК РФ); — неоплата в повышенном размере сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ), работы в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.153 ТК РФ); — выплата заработной платы реже, чем каждые полмесяца (ст.136 ТК РФ) и др.В связи с выявленными нарушениями законодательства об оплате труда в июне 2020 года государственными инспекторами труда вынесено 26 постановлений о назначении административного наказания, в т.ч. 11 в виде административного штрафа. К административной ответственности привлечены 11 должностных лиц, 14 юридических лиц и 1 индивидуальный предприниматель. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда составила 233 тысячи рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 6 работникам произведены выплаты в общей сумме 195,94 тысячи рублей.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА «ВЕСЬМА» В WHATSAPP, В TELEGRAM И В VIBER (НАЖМИТЕ НА СЛОВО, ЧТОБЫ ДОБАВИТЬСЯ)
Источник: